تقوم الوحدة بمتابعة تطبيق نظام الخبرات الميدانية والسريرية والعمل على تطوير نماذج الخبرات الميدانية، والتواصل مع الجهات المعنية، والاستفادة من نتائج التحليل في رفع كفاءة مشرفي التدريب السريري والامتياز بالكلية وأعضاء هيئة التدريس والطلبة.
الرؤية
نحو خدمة تدريبية متميزة لرفع كفاءة التدريب السريري لخريجي العلوم الطبية التطبيقية
الرسالة
خلق بيئة تدريبية تعزز مهارات التدريب السريري لطلبة الكلية لتوفير كوادر صحية قادرة على المنافسة في مجالات العمل المختلفة.
الهدف العام
تنفيـذ إجـراءات التدريـب السـريري لتعزيـز اكتسـاب الطلبـة للمهـارات الفنيـة الالزمـة وفقـاً لمعاييـر مخرجـات التعلـم
المهام
- إعداد الخطة التشغيلية والموازنة السنوية المقترحة لتنفيذ المشروعات والبرامج ذات العلاقة بالوحدة.
- تنفيذ دليل نظم وإجراءات التدريب الميداني، وتقديم المقترحات اللازمة لتطويره.
- التنسيق مع الشؤون الأكاديمية لعقد الاتفاقيات مع المستشفيات بعد اعتمادها من قبل الاقسام العلمية، والرفع بها لعميد الكلية للاعتماد والتوقيع.
- رفع المطالبات المالية التي تخص تدريب الطلبة.
- متابعة التدريب وفقاً للآليات والنماذج المنظمة للتدريب السريري والميداني.
- إعداد تقارير متابعة تقييم مخرجات التدريب الفصلي والسريري.
- وضع الجداول الزمنية للتدريب.
- تزويد رئيس القسم الأكاديمي بقائمة المستشفيات والمراكز التدريبية التي تقوم بالتدريب السريري، وتستوفي متطلبات واشتراطات وزارة التعليم.
- إقامة ورش عمل موجهة للطلبة للتعريف بالمخاطر التي قد يتعرض لها الطلبة وأخلاقيات التدريب الميداني.
- الرفع بتقارير الزيارات الميدانية المتعلقة بجودة أماكن التدريب للجهات ذات العلاقة.
- رفع تقارير ورش العمل المقدمة لطلاب الامتياز.
- استطلاع آراء الطلبة لتقييمهم لأماكن التدريب.
- المشاركة في اللجان الخاصة بالتدريب السريري.
- التأكد من استكمال التطعيمات اللازمة للطلبة اثناء مراحل التدريب.